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玉溪市民族中学2019年提早雇用教员告诉布告
作者:办公室 来历:玉溪人材网 更新时候:2018-01-14 12:00:00

一、雇用单元及简介

玉溪市民族中学是玉溪市独一的一所省定全投止制高档民族中学,1983年建校,占地200余亩;现有教职工177名,兼任教员155名,正高档教员2名,特级教员2名,云岭讲授名师1人;省级主干教员5名,市级主干教员23名,市级学科带头人7名,高档教员67名。教员学历及格率达100%;有36个讲授班,在校先生2100余人。先生首要来自全市二区七县,多数民族先生占全校先生总人数的37%。从2015年起,为当真贯彻党的民族教导政策,对我市少小民族赐与更多的存眷、关切和关切,使他们无机会接管优良的教导,我校每一年降分特招20名少小民族先生。2017年,按市教导局支配,我校领受了30名迪庆州藏区先生到校就读。2018年,应迪庆州教导局请求,按市教导局支配,咱们持续领受了30名迪庆州藏区先生到校就读。

多年来,在市委、市当局和市教导局的准确带领和鼎力撑持下,我校果断贯彻履行党的民族教导政策,不时增强轨制扶植,推动教导讲授鼎新,与时俱进,开辟立异,在全数师生的配合尽力拼搏下,黉舍比年缔造光辉,成了玉溪高中教导的品牌。2018年高考,我校订式生701人参与高考,上线率达100%,600分以上67人,占全省600分以上人数的4.9‰;一本上线354人,一本率达50.49%,本科率达99.14%。少小民族先生19人参与高考,600分以上2人,最高分625分。在云南省教导厅宣布的云南省2018年一级高(完)中讲授品德评估中,我校以优良的成就,位列全省第二十九名。

玉溪市民中是一所教员步队声势整齐、讲授举措措施一流、教导操持规范迷信、校园文化浓烈深挚的名副实在的省定市属优良重点高档民族中学。校园雅观整齐,布满古代文化气味,是天下中小学德育进步前辈小我、天下国防教导树模黉舍,云南省第十三和十四批文化单元、云南省思惟政治任务进步前辈小我云南省民族文化教导树模黉舍、云南省民族连合教导树模黉舍,云南省师德扶植进步前辈小我、云南省一级高完中结对帮扶软弱高中任务进步前辈小我、云南省教导体系创先争优进步前辈小我、云南省“中华魂”主题教导教导勾当进步前辈小我、云南省文化黉舍、云南省中小学休息手艺教导科研进步前辈小我,天下足球特点黉舍,云南省篮球特点黉舍,玉溪市四星级园林单元。

二、雇用岗亭及人数:

汗青教员1人,体育教员 1人,共2人。

三、雇用规模及工具

在天下规模内面向通俗高档师范院校2019届毕业生提早雇用引进教员。

四、岗亭请求

(一)对峙党的线路、目标、政策,遵纪遵法,具有为教导奇迹献身的精力。

(二)营业才能和专业程度

1、具有《中学教员职务试行条例》划定的前提;

2、能自力承当本专业根本课,指点一门勾当课,开设1—2门选修课;

3、能自力实现惯例讲授请求的各个关键(备课、授课、修改功课、教导、尝试、检测、成就阐发、评估等);

4、具有教导讲授任务应当具有的别的才能。

(三)身心安康,能享乐刻苦。

(四)雇用职员应具有以下资历:

12019年师范院校大学应届本科及以上学历和响应的学位;

2、所学专业与所雇用的岗亭合适;

3、具有所雇用专业的高档中学教员资历证。

五、雇用法式

(一)报名

报名时候2019年1月142019年1月31日17:00。

报名体例:请雇用者将雇用资料和《玉溪市民族中学教员雇用报名表》递交、邮寄到玉溪市民族中学办公室或发送电子邮件(以1个文件紧缩包的情势,不要零丁放送,以避免形成漏掉)到黉舍邮箱:yxsmzzx@163.com,请将文件定名为岗亭+姓名+学历+毕业时候+毕业院校+所学专业便可实现报名。(地点:云南省玉溪市峨山县玉溪市民族中学办公室,邮编:653200;接洽德律风:0877-402406513887715099,接洽人:马教员

雇用资料中应供给身份证、户籍证实、《大中专毕业生失业保举表》、毕业证或学位证、教员资历证、通俗话品级证书、相干获奖证书、小我信息表、成就表等复印件(加盖黉舍公章)、糊口照和接洽体例等,供给的资料必须周全、实在、有用。经黉舍查核确认信息,合适前提的告诉进入测验查核。

(二)测验查核

测验查核分为专业成就核定、专业程度测试、试讲三局部,三局部的比重为32

专业才能核定:首要查核雇用者在高校和高中阶段的学业成就、社会理论才能、承当社会任务环境、讲授练习环境、各种获奖环境等。

专业程度测试:颠末专业成就检查挑选,合适雇用前提和具有响应资历的雇用者分学科按1:3的比例进入;未达13比例时,经叨教市人力资本和社会保证局赞成,全数进入专业程度测试。

试讲(含口试):专业程度测试当日,参与测试者停止试讲(含口试)。

(三)肯定拟聘请职员

设定综合成就最低及格为70分,按照雇用者综合成就从高到低顺次肯定拟聘请职员,综合成就并列的,按试讲成就排序。

(四)体检

参照公事员任命体检规范履行,体检不及格或抛却考生按查核综合成就顺次递补。体检费由考生自理。

(五)考查

拟聘请职员供给身份证、户籍证实、《大中专毕业生失业保举表》原件,黉舍对拟聘请职员思惟政治表现、品德品德、进修任务才能等环境停止考查,周全把握领会拟聘请职员的实际环境,并对拟聘请职员资历前提停止复查,考查不及格或抛却考查的,由雇用单元决议是不是递补。

(六)公示

拟聘请职员在玉溪人材网(http://www.yxrc.cn/)停止公示,公示期为7个任务日。

(七)签定失业和谈

公示期满后,不反应题目或反应有题目但不影响失业和谈签定的,操持相干手续;对反应有影响和谈签定的题目并查有实据的,不予操持;对反应的题目临时难以查实的,可暂缓签定和谈,待查清题目后再决议是不是操持。

拟聘请职员在接到告诉后,必须在划定的时候内签定失业和谈。若拟聘请职员过期不签定和谈或签定和谈后提出解约,是以发生的效果由拟聘请职员承当。

(八)聘请

拟聘请职员接到告诉后,必须在划定的时候内报到。无合法来由过期不报到者,按相干划定处置。报到后签定聘请条约,实施聘请制操持。聘请时代的人为及福利报酬按国度有关划定履行。

七、规律请求

1、雇用职员若在报名、测验历程中有坦白实在环境、故弄玄虚行动的,一经查出,打消报名、测验或聘请资历。

2、报名后,报考职员应注重登录玉溪民中校园网领会考录任务历程和有关事变的告诉布告,并坚持报名时挂号的接洽德律风。

 

玉溪市民族中学

2019114

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